Το 2023 ξεκίνησε η υλοποίηση του έκτου κύκλου του προγράμματος «Σημεία Στήριξης», μιας κοινής πρωτοβουλίας του Κοινωφελούς Ιδρύματος Ιωάννη Σ. Λάτση, του ΤΙΜΑ Κοινωφελούς Ιδρύματος, του Ιδρύματος Καπετάν Βασίλη & Κάρμεν Κωνσταντακόπουλου, του Ιδρύματος Α. Γ. Λεβέντη, του Κοινωφελούς Ιδρύματος Α.Κ. Λασκαρίδη, του Costas M. Lemos Foundation, του Κοινωφελούς Ιδρύματος Κοινωνικού και Πολιτιστικού Έργου ΚΙΚΠΕ, του The Hellenic Initiative Canada, του Ιδρύματος Αθηνάς Ι. Μαρτίνου καθώς και του Ιδρύματος Μποδοσάκη, που έχει αναλάβει τον συντονισμό του νέου κύκλου.
Στόχος του Προγράμματος είναι, αφενός, η στήριξη πρωτότυπων δράσεων μικρής κλίμακας και μέγιστου κοινωνικού αντικτύπου και, αφετέρου, η ενδυνάμωση δομών και η ανάπτυξη ικανοτήτων ελληνικών Οργανώσεων της Κοινωνίας των Πολιτών με σκοπό την περαιτέρω εξέλιξη, αποτελεσματικότητα και βιωσιμότητα του έργου τους.
Από σύνολο 150 αιτήσεων επελέγησαν προς χρηματοδότηση 38 δράσεις, που υλοποιούνται από 49 οργανώσεις, εκ των οποίων οι 11 συμμετέχουν στις δράσεις ως συνεργαζόμενοι φορείς. Οι δράσεις έχουν διάρκεια έως 6 μήνες και εμπίπτουν σε μία από τις εξής θεματικές ενότητες:
α. Προστασία της Χλωρίδας και της Πανίδας στο Αστικό και Περιαστικό Περιβάλλον (Ίδρυμα Α. Γ. Λεβέντη)
β. Προστασία Υδάτινων Οικοσυστημάτων: Λίμνες, Ποτάμια και Υγροβιότοποι (Κοινωφελές Ίδρυμα Αθανάσιος Κ. Λασκαρίδης)
γ. Προστασία Δασικών και Άλλων Χερσαίων Οικοσυστημάτων (Costas M. Lemos Foundation)
Παράλληλα, στο πλαίσιο του Προγράμματος, οι επιλεχθείσες οργανώσεις συμμετέχουν δωρεάν σε δραστηριότητες ενδυνάμωσης ικανοτήτων (capacity building), οι οποίες χρηματοδοτούνται και υλοποιούνται από το Social Dynamo, το NGO hub του Ιδρύματος Μποδοσάκη, με στόχο την αύξηση της αποδοτικότητας και της βιωσιμότητάς τους με άξονες τη μάθηση, την επαγγελματική υποστήριξη και τη δικτύωση.
Για την περίοδο 2023-2024 το Κοινωφελές Ίδρυμα Ιωάννη Σ. Λάτση υποστήριξε την υλοποίηση των εξής δράσεων:
Δείτε το απολογιστικό βίντεο του 6ου κύκλου του Προγράμματος εδώ.
«Η ομάδα μας στο πλαίσιο του Προγράμματος έλαβε χρηματοδότηση για την υλοποίηση του έργου με τίτλο “Φιλαράκια στην εργασία: Συμπερίληψη στον Εργασιακό Χώρο”, μέσω του οποίου κατάφεραν να ενδυναμωθούν 8 άτομα στο φάσμα του αυτισμού, λαμβάνοντας την κατάλληλη προετοιμασία για την ένταξή τους στο εργασιακό περιβάλλον και την πρώτη επαφή με τους δυνητικούς εργοδότες. Αντίστοιχα, 50 υπάλληλοι από την πλευρά της συνεργαζόμενης εταιρείας Teleperformance Greece ενημερώθηκαν και εκπαιδεύτηκαν σε θέματα σχετικά με τον αυτισμό και την καλύτερη διαχείριση στον εργασιακό χώρο. Χωρίς την υποστήριξη αυτή δεν θα είχαμε καταφέρει να κάνουμε τα πρώτα μας βήματα στον τομέα της υποστηριζόμενης εργασίας, που θέλουμε και πλέον πιστεύουμε πως μπορούμε να αναπτύξουμε περισσότερο.»
Βασιλική Σεϊμέκη
Ψυχολόγος
Υπεύθυνη Έργου, Φιλαράκια Ελλάδας
«Μέσα από τη δράση “CoopAbility” δόθηκε η ευκαιρία σε άτομα με αναπηρία να αναπτύξουν δεξιότητες εργασιακής ετοιμότητας και να γνωρίσουν σε βάθος την κοινωνική επιχειρηματικότητα. Τριάντα επιμορφωμένα άτομα, τρεις καλές πρακτικές, τέσσερις επιμορφωτές με αναπηρία, δύο εμψυχωτές κοινωνικοί συνεταιριστές και ένα δωρεάν διαθέσιμο επιμορφωτικό εγχειρίδιο. Αυτό που μάς προσέφερε περισσότερη χαρά ήταν η σύνθεση του εγχειριδίου που δημιουργήθηκε με επαγγελματισμό και νοιάξιμο για να είναι προσβάσιμο σε άτομα με νοητική αναπηρία, ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες και αναπηρία όρασης.»
Ιωάννης Ε. Ντόβρος
Coach, Εμψυχωτής Ομάδων, Επιμορφωτής Ενηλίκων
Διαχειριστής, Κοιν.Σ.Επ. Πορεία Υγείας
«Στην Off Stream όραμά μας είναι η ισότιμη συμμετοχή Ατόμων με Αναπηρία στην εμπειρία της Τέχνης, του Πολιτισμού και κατ’ επέκταση σε όλες τις εκφάνσεις της καθημερινότητας. Η υποστήριξη που λάβαμε από το Ίδρυμα μέσω του προγράμματος “Σημεία Στήριξης” μάς έδωσε τη δυνατότητα να υλοποιήσουμε ένα πρωτοποριακό πρόγραμμα συμπερίληψης ατόμων με αισθητηριακές βλάβες στη μουσειακή εμπειρία. Μάς βοήθησε να αναπτύξουμε πρωτότυπη μεθοδολογία συμπεριληπτικών δράσεων κοινού, να μοιραστούμε και να συν-δημιουργήσουμε χωρίς αποκλεισμούς και τελικά να φτάσουμε ένα ακόμα βήμα πιο κοντά στο όραμά μας!»
Χριστίνα Βλάχου & Στέλα Αναστασάκη
Συν-ιδρύτριες, Off Stream
«Με την υποστήριξη του Ιδρύματος μέσω του Προγράμματος, η ALL: Accessible Limitless Living, σε συνεργασία με την Κοιν.Σ.Επ. Συλλογικής και Κοινωνικής Ωφέλειας “Ευζωία, Πολιτισμός, Τέχνη, Τουρισμός, και Αναπηρία”, υλοποίησε δράσεις εκπαίδευσης σε εργασιακούς συμβούλους για θέματα αναπηρίας, καθώς και σεμινάρια αυτοσυνηγορίας και αυτοπροσδιορισμού με τη συμμετοχή ατόμων με νοητικές και αναπτυξιακές αναπηρίες. Η ένταξη στην αγορά εργασίας και η επαγγελματική αποκατάσταση των αναπήρων ατόμων αποτελούν βασικές προϋποθέσεις για την κοινωνική ενσωμάτωση και συμπερίληψη, και ως εκ τούτου, η ενίσχυση των επαγγελματικών δεξιοτήτων των αναπήρων ατόμων, σε συνδυασμό με τη συστηματική επιμόρφωση υπευθύνων επαγγελματικής κατάρτισης, θα πρέπει να αποτελέσουν κύριες προτεραιότητες ευρύτερων πολιτικών αναφορικά με την προώθηση της προσβάσιμης απασχόλησης και επιχειρηματικότητας.»
Τζούλια Τάπαλη
Ιδρυτικό Μέλος, ALL: Accessible Limitless Living AMKE
«Η Equalact Social αποσκοπεί στη δημιουργία ανοιχτών εργαστηρίων στην κοινότητα, συνδυάζοντας τα οφέλη της αστικής γεωργίας και της κοινωνικής επιχειρηματικότητας με εργαστήρια ψυχοκοινωνικής ενδυνάμωσης, δημιουργικής έκφρασης και ανάπτυξης κοινωνικών και επαγγελματικών δεξιοτήτων και οικοδομώντας σχέσεις μεταξύ των ωφελούμενων, των εθελοντών και της κοινότητας. Έτσι, το 2023 μέσω του Προγράμματος υλοποιήθηκε η δράση “Αστική Κηπουρική ως εργαλείο για την κοινωνική ένταξη και απασχόληση ΑμεΑ” σε συνεργασία με το Κέντρο Κοινότητας του Δήμου Παπάγου-Χολαργού. Η δράση αφορούσε στην ανάπτυξη καινοτόμων πρακτικών αστικής γεωργίας για την καλλιέργεια βιολογικών λαχανικών και αρωματικών φυτών και την ανάπτυξη εσωτερικής κάθετης καλλιέργειας μανιταριών. Η χρηματοδότηση, κομβικής σημασίας για την ανάπτυξη της δράσης, καρποφόρησε τους σπόρους μιας καθημερινότητας χωρίς αποκλεισμούς για τους νέους ενήλικες που ανήκουν στο φάσμα του αυτισμού, για άτομα με Σύνδρομο Down και άτομα με γνωστικές/μαθησιακές δυσκολίες. Το Πρόγραμμα μάς έδωσε επί της ουσίας την ευκαιρία για μία αλλαγή παραδείγματος, αναφορικά με το πώς η κοινωνία βλέπει και αντιλαμβάνεται την αναπηρία.»
Κατερίνα Γαργαλέτσιου
Κοινωνική Λειτουργός
Πρόεδρος & Συν-ιδρύτρια, Equalact Social – Δράση για την Κοινωνική Ισότητα ΑμεΑ
«Το Πρόγραμμα, εκτός από την πολύτιμη οικονομική υποστήριξη που παρείχε για την υλοποίηση του έργου “Κουνγκ Φου για Όλους”, κατάφερε να ενδυναμώσει τον οργανισμό μας μέσα από στοχευμένες εκπαιδεύσεις και συμβουλευτική. Γνωρίσαμε ανθρώπους που πίστεψαν στον σκοπό και τις δράσεις μας και δείχνοντας εμπιστοσύνη μάς άνοιξαν τον δρόμο για περαιτέρω συνεργασίες και επιτυχημένα έργα.»
Κωνσταντίνος Αθανασίου
Επικεφαλής Προπονητής, Αθλητικός Σύλλογος Κινεζικών Παραδοσιακών Πολεμικών Τεχνών και Ποδοπτέρισης
«Χωρίς τα “Σημεία Στήριξης” δεν θα είχαν ενημερωθεί τόσοι άνθρωποι για την τυφλότητα. Η υποστήριξη που λάβαμε από το Ίδρυμα Λάτση εστίασε σε μία καμπάνια ευαισθητοποίησης για την τυφλότητα μέσω βίντεο στο TikTok σε συνεργασία με την τυφλή infuencer Anna Balan. Μέσω αυτής της χρηματοδότησης, καταφέραμε να δημιουργήσουμε δυναμικά και συναρπαστικά βίντεο που ανέδειξαν τις προκλήσεις και τις εμπειρίες των ανθρώπων με οπτική αναπηρία. Η πολύτιμη στήριξη του Ιδρύματος επέτρεψε στην ομάδα μας να διανέμει το μήνυμά της, πετυχαίνοντας περισσότερες από 4 εκατομμύρια προβολές, καθιστώντας την καμπάνια μας ένα σημαντικό εργαλείο για την προώθηση της ευαισθητοποίησης και της κοινωνικής αλλαγής.»
Τζίλντα Μαζαράκη
Επικεφαλής Έργου «Pop2See», Τεχνολογία Χωρίς Σύνορα ΑΜΚΕ
«Μέσω του Προγράμματος καλύψαμε την ανάγκη ύπαρξης ενός εσωτερικού χώρου φυσικής αγωγής για άτομα με αυτισμό, εξοπλίζοντας τον διαθέσιμο χώρο του ΚΔΑΠ του Συλλόγου με εξειδικευμένα όργανα γυμναστικής. Εν συνεχεία, προσφέραμε αθλητικά προγράμματα και μαθήματα φυσικής αγωγής προσαρμοσμένα στις μοναδικές ανάγκες των ωφελούμενών μας, με στόχο τη βελτίωση της φυσικής τους κατάστασης, την ανάπτυξη της αδρής κινητικότητας και μυϊκής δύναμης για την αισθητηριακή τους αποφόρτιση και την κοινωνικοποίησή τους σε ένα συμπεριληπτικό και ευέλικτο πλαίσιο.»
Δημήτριος Πετράκης
Αντιπρόεδρος Δ.Σ., Σύλλογος Προστασίας Ατόμων με Διαταραχή Αυτιστικού Φάσματος (ΔΑΦ) «ΕΣΤΙΑ»