JobsLink: Πρόγραμμα Εργασιακής Ένταξης για Άτομα στο Φάσμα του Αυτισμού

Ο Ελληνικός Σύλλογος για το Σύνδρομο Asperger έχει σκοπό την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση της κοινωνίας σχετικά με τη διαφορετικότητα των ατόμων που παρουσιάζουν Διαταραχή Αυτιστικού Φάσματος (ΔΑΦ), Αυτισμό Υψηλής Λειτουργικότητας ή Σύνδρομο Asperger, την προώθηση της κοινωνικής αποδοχής τους, καθώς και την επαγγελματική κατάρτιση και εργασιακή απασχόλησή τους. Στο πλαίσιο αυτό, με την υποστήριξη, μεταξύ άλλων, και του Κοινωφελούς Ιδρύματος Ιωάννη Σ. Λάτση, υλοποιεί το πρόγραμμα υποστήριξης για την ένταξη ατόμων στο Φάσμα του Αυτισμού στην αγορά εργασίας μέσω της καινοτόμας διαδραστικής πλατφόρμας εύρεσης εργασίας JobsLink. Η πλατφόρμα, μοναδική στο είδος της για τα ελληνικά δεδομένα, προσφέρει ένα δομημένο και κατάλληλα στελεχωμένο σύστημα για τη διασύνδεση υποψήφιων εργαζομένων με διάγνωση ΔΑΦ και εργοδοτών μέσω κατάλληλα καταρτισμένων μεντόρων-διαμεσολαβητών. Στόχος του Προγράμματος είναι, αφενός, η ανάδειξη των μοναδικών δεξιοτήτων των ατόμων με Αυτισμό Υψηλής Λειτουργικότητας και η εκπαίδευση των επιχειρήσεων προκειμένου να αμβλυνθούν οι επιφυλάξεις και να καμφθεί η διστακτικότητα των δυνητικών εργοδοτών και, αφετέρου, η παροχή έμπρακτης υποστήριξης εντός του εργασιακού περιβάλλοντος και στα δύο μέρη. Στο πλαίσιο του Προγράμματος, πραγματοποιήθηκαν δράσεις ενημέρωσης, ενώ δημιουργήθηκε ένα ειδικό «Εγχειρίδιο Μέντορα», ο ρόλος του οποίου είναι ιδιαίτερα σημαντικός, καθώς αποτελεί τον συνδετικό κρίκο μεταξύ υποψήφιου εργαζόμενου και εργοδότη και παρέχει στήριξη σε όλα τα στάδια της διαδικασίας επιλογής, πρόσληψης και προσαρμογής του εργαζόμενου στον νέο επαγγελματικό ρόλο.

• 361 υποψήφιοι εργαζόμενοι στο Φάσμα του Αυτισμού έχουν υποστηριχθεί μέσω της πλατφόρμας JobsLink, ενώ 31 εταιρίες ενημερώθηκαν για τις δυνατότητες πρόσληψης.
• Ο Σύλλογος αριθμεί 346 εγγεγραμμένα μέλη.

«Νομίζω πως αν δεν υπήρχε το πρόγραμμα “JobsLink” ακόμα θα πάλευα μόνος μου και δεν θα κατάφερνα ποτέ να βρω δουλειά. Ξέρω, επίσης, πως ο μέντοράς μου θα είναι κοντά μου σε κάθε βήμα αυτής της διαδρομής, ειδικά τις πρώτες ημέρες, κάτι που με βοηθάει να διαχειριστώ το άγχος προσαρμογής. Εύχομαι και άλλοι νέοι και νέες με αυτισμό να βρουν δουλειά όπως εγώ και να αξιοποιήσουν τα ταλέντα τους.»

Γιώργος Μερκούρης

Ωφελούμενος